5 Anzeichen dafür, dass Sie bereit sind, eine leitende Entwicklerposition zu übernehmen

Um Ihnen zu helfen, mehr über die wichtigsten Unterschiede zwischen einem leitenden Entwickler und einem Senior Engineer zu erfahren, haben wir bereits einen Blogbeitrag zu diesem Thema mit dem Titel Tech Lead vs. Senior Engineer: Wie man vom Engineer zum Lead wechselt verfasst, in dem Sie sich bei Bedarf genauer informieren können. Dort erfahren Sie genau, was von Ihnen erwartet wird, unabhängig davon, welche Position Sie derzeit innehaben. In diesem Artikel haben wir jedoch einige der wichtigsten Anzeichen zusammengestellt, die darauf hindeuten, dass Sie bereit sind, eine Führungsrolle als Entwickler zu übernehmen, wenn Sie darüber nachdenken, Lead Developer zu werden:

Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der Technologien und Sprachen, mit denen Sie arbeiten

Als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie über ein tiefgreifendes Verständnis der von Ihnen verwendeten Tools und Techniken verfügen. Das bedeutet, dass Sie in der Lage sein sollten, Fragen zu beantworten und Ihrem Team Anleitung zu geben – und das in der Regel ohne viel Zeit für Recherchen.

Sie haben Erfahrung in der Arbeit im Team

Um ein Team effektiv zu leiten, braucht es mehr als nur technisches Fachwissen; es erfordert auch die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern an einem Projekt haben, sind Sie möglicherweise bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen. Seien Sie sich jedoch bewusst, dass die Zusammenarbeit einen grösseren Teil Ihrer Rolle ausmachen wird. Sie sollten sich also damit wohlfühlen, mehr Zeit mit diesen Aufgaben zu verbringen als mit der eigentlichen Programmierung.

Sie können auf eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zurückblicken

Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, dass die Projekte Ihres Teams termingerecht und auf hohem Niveau abgeschlossen werden. Wenn Sie bereits erfolgreich Projekte abgeschlossen haben, ist dies ein gutes Zeichen dafür, dass Sie bereit sind, eine Führungsrolle zu übernehmen, und dass Sie anderen die notwendigen Fähigkeiten vermitteln können, um diese Erfolge zu wiederholen.

Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Effektive Kommunikation ist für jede Führungskraft unerlässlich. Als Entwickler müssen Sie in der Lage sein, Teammitgliedern, die möglicherweise nicht über das gleiche Fachwissen verfügen, technische Konzepte klar zu erklären. Wenn Sie gerne mit anderen kommunizieren und komplexe Ideen klar erklären können, sind Sie möglicherweise bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen.

Sie treffen gerne Entscheidungen und übernehmen Verantwortung

Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, wichtige Entscheidungen zu treffen, die sich auf Ihr Team und den Erfolg des Projekts auswirken. Viele dieser Entscheidungen können die Richtung bestimmen, in die sich Ihr Unternehmen entwickelt. Stellen Sie also sicher, dass Sie über das nötige Wissen verfügen. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie in den Bereichen unterstützen, in denen Ihnen möglicherweise noch Kenntnisse fehlen.

Lead-Entwickler werden

Insgesamt erfordert die Bereitschaft, eine Führungsrolle als Entwickler zu übernehmen, mehr als nur technisches Fachwissen. Es erfordert auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in der Teamarbeit und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie über diese Eigenschaften verfügen, sind Sie möglicherweise bereit, die Herausforderung anzunehmen, ein Team zum Erfolg zu führen.

Der Weg wird holprig sein, aber höchstwahrscheinlich auch spannend und die Herausforderung wert. Also los geht’s! Informieren Sie sich über offene Stellen auf der Seite Karriere und beginnen Sie dieses neue Kapitel Ihrer Karriere bei Holycode!